A NDOLENE ENERGY, uma empresa que opera no ramo petrolífero, sedeada em Chizavane, distrito de Manjacaze, província de Gaza, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um total de 40 vagas de profissionais qualificados e experientes para as seguintes vagas:

VAGAS DISPONÍVEIS:

(3)-Supervisores de Pista

(1)-Auxiliar Administrativo

(4) -Caixas

(12)-Abastecedores de Combustível

(4)-Auxiliares de Limpeza

(2)-Jardineiro

(12)-Seguranças

(2) -Gerentes

Descrição Das Funções

Supervisor de Pista:

• Realizar leituras nas bombas de abastecimento;
• Efectuar sondagens nos
• tanques de combustível;
• Coordenar a descarga de combustível;
• Controlar os turnos de trabalho e claborar os respetivos mapas.

Auxiliar Administrativo:

• Realizar a requisição, recebimento, lançamento e controlo de stocks de produtos da loja de conveniência;
• Efectuar o lançamento de facturas;
• Criar e gerir dados no back office e no front office;
• Organizar o layout da loja.

Caixa:

• Processar vendas e pagamentos no sistema informático;
• Preencher o mapa diário de caixa, conferir o valor com a tesouraria

Abastecedor de Combustível:

• Abastecer viaturas com zelo e dedicação;
• Verificar os níveis de óleo e água das viaturas;
• Calibrar pneumáticos e limpar os vidros das viaturas dos clientes, sempre que necessário;
• Garantir a limpeza do recinto da bomba de combustível.

Auxiliar de Limpeza:

• Realizar a limpeza geral do posto, incluindo a loja de conveniência, pátio e casas de banho.

Jardineiro:

• Cuidar do jardim, garantindo que a relva esteja cortada e irrigada;
• Cuidar das plantas e flores;
• Gerir e manter os equipamentos de jardinagem em condições.

Segurança:

• Garantir a segurança e proteção do património e das pessoas no posto de abastecimento.

GERENTE:

• Fazer a gestão do posto,
• Realizar a requisição, recebimento, lançamento e controlo de stocks de produtos da loja de conveniência;
• Efectuar o lançamento de facturas;
• Criar e gerir dados no back office e no front office;
• Organizar o layout da loja

PERFIL EXIGIDO

• (Comum as vagas excepto Gerentes) técnico médio em gestão ou áreas afins
• Habilitações Literárias: Ter concluído no mínimo a 7″ classe e no máximo a 12ª classe.
• Idade: Mínima de 22 anos e máxima de 40 anos.
• Experiência: Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na área a que concorre.
• Competências Pessoais: Elevado sentido de responsabilidade, dedicação, zelo pelo trabalho, respeito pela ética e deontologia profissional.
• Residência: Ser residente em Chizavane ou zonas adjacentes é uma prioridade.
• Línguas: Fluência em Português. Conhecimentos de Inglês e Chope constituem uma vantagem.
• Disponibilidade: Imediata.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados deverão submeter o seu:

• Curriculum Vitae (CV) e carta de apresentação indicando a vaga a que concorrem;
• Bilhete de Identidade ou outro documento equivalente;
• Certificado de Habilitações Literárias e NUIT através de uma das seguintes formas: Via Eletrónica: Para o endereço de email: recrutamentondoleneenergy@gmail.com

Prazo de Submissão: As candidaturas deverão ser submetidas de 09 a 13 de Janeiro de 2026, das 7:30h às 17:00h.

Contacto:

OBS:

Todos os Candidatos que submeteram as candidaturas através do INEFPT e Posto da localidade de Chizavane os seus documentos foram analisados e os pré selecionados serão contactados Chizavane, aos 6 de Janeiro de 2026

A Direcção

A NDOLENE ENERGY, uma empresa que opera no ramo petrolífero, sedeada em Chizavane, distrito de Manjacaze, província de Gaza, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um total de 40 vagas de profissionais qualificados e experientes para as seguintes vagas:

VAGAS DISPONÍVEIS:

(3)-Supervisores de Pista

(1)-Auxiliar Administrativo

(4) -Caixas

(12)-Abastecedores de Combustível

(4)-Auxiliares de Limpeza

(2)-Jardineiro

(1)2-Seguranças

(2) -Gerentes

Descrição Das Funções

Supervisor de Pista:

• Realizar leituras nas bombas de abastecimento;
• Efectuar sondagens nos
• tanques de combustível;
• Coordenar a descarga de combustível;
• Controlar os turnos de trabalho e claborar os respetivos mapas.

Auxiliar Administrativo:

• Realizar a requisição, recebimento, lançamento e controlo de stocks de produtos da loja de conveniência;
• Efectuar o lançamento de facturas;
• Criar e gerir dados no back office e no front office;
• Organizar o layout da loja.

Caixa:

• Processar vendas e pagamentos no sistema informático;
• Preencher o mapa diário de caixa, conferir o valor com a tesouraria

Abastecedor de Combustível:

• Abastecer viaturas com zelo e dedicação;
• Verificar os níveis de óleo e água das viaturas;
• Calibrar pneumáticos e limpar os vidros das viaturas dos clientes, sempre que necessário;
• Garantir a limpeza do recinto da bomba de combustível.

Auxiliar de Limpeza:

• Realizar a limpeza geral do posto, incluindo a loja de conveniência, pátio e casas de banho.

Jardineiro:

• Cuidar do jardim, garantindo que a relva esteja cortada e irrigada;
• Cuidar das plantas e flores;
• Gerir e manter os equipamentos de jardinagem em condições.

Segurança:

• Garantir a segurança e proteção do património e das pessoas no posto de abastecimento.

GERENTE:

• Fazer a gestão do posto,
• Realizar a requisição, recebimento, lançamento e controlo de stocks de produtos da loja de conveniência;
• Efectuar o lançamento de facturas;
• Criar e gerir dados no back office e no front office;
• Organizar o layout da loja

PERFIL EXIGIDO

• (Comum as vagas excepto Gerentes) técnico médio em gestão ou áreas afins
• Habilitações Literárias: Ter concluído no mínimo a 7″ classe e no máximo a 12ª classe.
• Idade: Mínima de 22 anos e máxima de 40 anos.
• Experiência: Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na área a que concorre.
• Competências Pessoais: Elevado sentido de responsabilidade, dedicação, zelo pelo trabalho, respeito pela ética e deontologia profissional.
• Residência: Ser residente em Chizavane ou zonas adjacentes é uma prioridade.
• Línguas: Fluência em Português. Conhecimentos de Inglês e Chope constituem uma vantagem.
• Disponibilidade: Imediata.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados deverão submeter o seu:

• Curriculum Vitae (CV) e carta de apresentação indicando a vaga a que concorrem;
• Bilhete de Identidade ou outro documento equivalente;
• Certificado de Habilitações Literárias e NUIT através de uma das seguintes formas: Via Eletrónica: Para o endereço de email: recrutamentondoleneenergy@gmail.com

Prazo de Submissão: As candidaturas deverão ser submetidas de 09 a 13 de Janeiro de 2026, das 7:30h às 17:00h.

Contacto:

OBS:

Todos os Candidatos que submeteram as candidaturas através do INEFPT e Posto da localidade de Chizavane os seus documentos foram analisados e os pré selecionados serão contactados Chizavane, aos 6 de Janeiro de 2026

A Direcção

A NDOLENE ENERGY, uma empresa que opera no ramo petrolífero, sedeada em Chizavane, distrito de Manjacaze, província de Gaza, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um total de 40 vagas de profissionais qualificados e experientes para as seguintes vagas:

VAGAS DISPONÍVEIS:

(3)-Supervisores de Pista

(1)-Auxiliar Administrativo

(4) -Caixas

(12)-Abastecedores de Combustível

(4)-Auxiliares de Limpeza

(2)-Jardineiro

(12)-Seguranças

(2) -Gerentes

Descrição Das Funções

Supervisor de Pista:

• Realizar leituras nas bombas de abastecimento;
• Efectuar sondagens nos
• tanques de combustível;
• Coordenar a descarga de combustível;
• Controlar os turnos de trabalho e claborar os respetivos mapas.

Auxiliar Administrativo:

• Realizar a requisição, recebimento, lançamento e controlo de stocks de produtos da loja de conveniência;
• Efectuar o lançamento de facturas;
• Criar e gerir dados no back office e no front office;
• Organizar o layout da loja.

Caixa:

• Processar vendas e pagamentos no sistema informático;
• Preencher o mapa diário de caixa, conferir o valor com a tesouraria

Abastecedor de Combustível:

• Abastecer viaturas com zelo e dedicação;
• Verificar os níveis de óleo e água das viaturas;
• Calibrar pneumáticos e limpar os vidros das viaturas dos clientes, sempre que necessário;
• Garantir a limpeza do recinto da bomba de combustível.

Auxiliar de Limpeza:

• Realizar a limpeza geral do posto, incluindo a loja de conveniência, pátio e casas de banho.

Jardineiro:

• Cuidar do jardim, garantindo que a relva esteja cortada e irrigada;
• Cuidar das plantas e flores;
• Gerir e manter os equipamentos de jardinagem em condições.

Segurança:

• Garantir a segurança e proteção do património e das pessoas no posto de abastecimento.

GERENTE:

• Fazer a gestão do posto,
• Realizar a requisição, recebimento, lançamento e controlo de stocks de produtos da loja de conveniência;
• Efectuar o lançamento de facturas;
• Criar e gerir dados no back office e no front office;
• Organizar o layout da loja

PERFIL EXIGIDO

• (Comum as vagas excepto Gerentes) técnico médio em gestão ou áreas afins
• Habilitações Literárias: Ter concluído no mínimo a 7″ classe e no máximo a 12ª classe.
• Idade: Mínima de 22 anos e máxima de 40 anos.
• Experiência: Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na área a que concorre.
• Competências Pessoais: Elevado sentido de responsabilidade, dedicação, zelo pelo trabalho, respeito pela ética e deontologia profissional.
• Residência: Ser residente em Chizavane ou zonas adjacentes é uma prioridade.
• Línguas: Fluência em Português. Conhecimentos de Inglês e Chope constituem uma vantagem.
• Disponibilidade: Imediata.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados deverão submeter o seu:

• Curriculum Vitae (CV) e carta de apresentação indicando a vaga a que concorrem;
• Bilhete de Identidade ou outro documento equivalente;
• Certificado de Habilitações Literárias e NUIT através de uma das seguintes formas: Via Eletrónica: Para o endereço de email: recrutamentondoleneenergy@gmail.com

Prazo de Submissão: As candidaturas deverão ser submetidas de 09 a 13 de Janeiro de 2026, das 7:30h às 17:00h.

Contacto:

OBS:

Todos os Candidatos que submeteram as candidaturas através do INEFPT e Posto da localidade de Chizavane os seus documentos foram analisados e os pré selecionados serão contactados Chizavane, aos 6 de Janeiro de 2026

A Direcção

A TJ Consultants, empresa especializada em Consultoria Estratégica de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para o seu cliente um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos, a exercer funções em Maputo.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relevante.
• Experiência profissional entre 5 a 10 anos na área de Recursos Hu- manos.
• Experiência comprovada em funções de gestão de RH.
• Domínio fluente da língua inglesa (oral e escrita) – requisito obrigatório.
• Bons conhecimentos da legislação laboral.
• Forte capacidade de organização, liderança e tomada de decisão.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
• Elevado sentido de ética e confidencialidade.

Condição salárial: 50.000

Principais Responsabilidades

• Planear, implementar e gerir as políticas e práticas de Recursos Humanos, alinhadas com a estratégia da organização.
• Coordenar os processos de recrutamento e selecção, integração, for- mação e desenvolvimento de colaboradores.
• Gerir o sistema de avaliação de desempenho, planos de carreira e programas de retenção de talentos.
• Assegurar o cumprimento da legislação laboral aplicável e das normas internas da empresa.
• Prestar apoio à direcção e às lideranças na gestão de pessoas e res- olução de questões laborais.
• Desenvolver e actualizar procedimentos e regulamentos internos de Recursos Humanos.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho de RH.
• Promover um ambiente de trabalho positivo, produtivo e alinhado com a cultura organizacional.

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Candidatura – Gestor(a) de Recursos Humanos | Maputo

REPUBLICA DE MOCAMBIQUE
MINISTÉRIO DO TRABALHO, GÉNERO E ACÇÃO SOCIAL
DIRECÇÃO NACIONAL DO GÉNERO
Unidade de Implementação de Programas

SOLICITAÇÃO DE MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE
Contratação de Assistentes Sociais

O Governo de Mocambique (GdM), atraves do Ministerio do Trabalho, Género, e Acção Social (MTGAS) recebeu um donativo da Associação Internacional para o Desenvolvimento (IDA) do Banco Mundial para suportar a implementação do Projecto de Capacitação para Melhorar a Resposta à Violência Baseada no Género (VBG) e pretende aplicar parte dos recursos para a contratação de Assistentes Sociais.

Objectivo da Contratação

• Reforçar a resposta comunitária e institucional na prevenção, atendimento psicossocial, encaminhamento e acompanhamento de casos de VBG em articulação com os serviços de saúde, justiça, segurança e acção social.

O número de vagas existentes é de acordo com a tabela abaixo:

Qualificações Necessárias

• Licenciatura em Serviço Social ou áreas afins;
• Experiência mínima de 2 anos em intervenção social, preferencialmente nas áreas de VBG, protecção social ou apoio psicossocial;
• Conhecimento sólido do quadro legal e institucional sobre VBG em Moçambique;
• Capacidade de escuta activa, aconselhamento e trabalho com comunidades;
• Domínio da língua portuguesa e conhecimento das línguas locais;
• Conhecimento de ferramentas digitais (Excel, Kobo, ODK) constitui vantagem.

O MTGAS convida consultores individuais elegíveis a manifestarem o seu interesse em realizar o serviço.

Os Consultores interessados devem submeter informações demonstrando que possuem qualificações e experiência relevantes necessárias para executar os serviços.

Os interessados poderao obter informacoes adicionais e solicitar os Termos de Referência atraves do e-mail: procurementempodera@gmail.com
Os interessados deverão submeter a sua candidatura em formato físico na Direcção Provincial de Género, Criança e Acção Social da província onde pretendem concorrer, observando a seguinte
documentação:

• Carta de manifestação de interesse (máximo de 2 páginas);
• Curriculum Vitae actualizado em Português (máximo de 5 páginas);
• Cópias de Certificados académicos e profissionais relevantes;
• Pelo menos duas referências profissionais.

As candidaturas devem ser entregues até às 15.30 horas do dia 26 de Janeiro de 2026, e as candidaturas devem vir com a seguinte descrição Contratação de Assistentes Sociais.
De referir que somente os candidatos pre-seleccionados na lista curta é que serão contactados.

Autoridade Competente

ANÚNCIO DE VAGAS
Uma Empresa do Grupo “A”, pretende recrutar para o preenchimento de
12 vagas de OPERADORES, com os seguintes requisitos:

12ª Classe ou equivalente;
Idade entre 18 e 35 anos;
Boa capacidade de comunicação;
Boa condição física;
Boa apresentação, personalidade aprumada e pessoa motivada;
Disponibilidade para trabalhar em horários irregulares, por turnos;
Constitui vantagem o domínio da língua inglesa;

Disponibilidade imediata.

As candidaturas deverão ser apresentadas com carta de motivação,
anexando Curriculum Vitae (CV), e enviar para o endereço electrónico
recrutamento2304@gmail.com, até às 15.00 horas do dia 16 de
Janeiro de 2026

ESCOLA ADVENTISTA DA MANGA
ANÚNCIO DE VAGAS

A Escola Adventista da Manga vem através deste ofício informar, que estão abertas candidaturas para o quadro do corpo docente para o ano 2026. Deste modo, os interessados podem entregar as candidaturas entre os dias 12 à 16 de janeiro do ano em curso pelas seguintes vias: pelo email: passagens@eamangaadventista.org ou enviar fisicamente para secretaria da escola.

ENSINO PRIMÁRIO:
• 8 PROFESSORES

ENSINO SECUNDÁRIO GERAL:
• 3 PORTUGUÊS
• 2 HISTÓRIA
• 2 FRANCÊS
• 2 FÍSICA
• 2 RELIGIÃO
• 1 INFORMÁTICA
• 3 EDUCAÇÃO FÍSICA
• 1 MANDARIM

ACOMPANHADO DE SEGUINTES DOCUMENTOS:

1. CARTA/ REQUERIMENTO DE PEDIDO DE EMPREGO DIRIGIDO AO DIRECTOR DA ESCOLA.
2. CERTIFICADO DE HABILITAÇÃO LITERÁRIA.
3. DUAS FOTOS TIPO PASSE.
4. CÓPIA DE BI E NUIT
5. CURRICULUM VITAE

PARA OS ADVENTISTAS DEVEM ACRESCENTAR:
• CARTA DE RECOMENDAÇÃO DA IGRAJA

Beira, aos 09 de Janeiro de 2026

O director da escola

Vladimir Cusimo Diniz

Motorista

Comité Internacional da Cruz Vermelha

O CICV está a recrutar um Motorista, para Mueda, em Moçambique.

Descrição

• Próposito: Reportando ao despachante de automóveis, o Motorista deve ajudar o CICV a cumprir a sua missão de trabalhar para o bem-estar da população afetada pela violência armada, prestando apoio em termos de condução segura e de administração geral e trabalho logístico

Funções

• Conduzir um veículo em deslocações oficiais ou a pedido do representante
• Manter um elevado nível de serviço aos convidados internos e externos
• Assegurar a pontualidade e a segurança do transporte
• Respeitar as leis e regulamentos rodoviários e de trânsito
• Assegurar o cumprimento de práticas de condução seguras, incluindo códigos de condução locais e normas acordadas internamente
• Preencher o livro de registo das viagens oficiais, quilometragem diária, consumo de combustível, manutenção do veículo, etc.
• Participa em deslocações no terreno e em distribuições
• Trabalha como oficial de apoio no terreno para registos e distribuições
• Presta apoio às operações de armazém no carregamento e descarregamento de carga
• Presta apoio à logística nas compras sempre que necessário
• Presta apoio na gestão de stocks e outras necessidades organizacionais
• Limpar o veículo atribuído e mantê-lo bem e arrumado
• Assegurar que o veículo está a trabalhar em boas condições e mantê-lo sempre seguro
• Assegurar a manutenção regular/diária do veículo: verificar o óleo, a água, a bateria, os travões, os pneus, etc.

Requisitos

• O ensino secundário é uma vantagem ou uma experiência profissional relevante comparável
• 3 anos de experiência profissional como motorista
• Coonhecimentos de inglês falado e escrito será uma vantagem
• Ser residente em Mueda e muito bons conhecimentos falados das principais línguas locais (Kimwani, Kiswaheli, Emakua, Shimakonde)
• Capacidade comprovada de criar e manter uma rede de contactos
• Conhecimento pessoal aprofundado do ambiente social, cultural e político afetado (Mocimboa da Praia e bairros próximos)

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Procuramos alguém metódico, responsável, orientado para os beneficiários, organizado, com boas capacidades de organização, bom sentido de trabalho em equipa, boas capacidades de comunicação, empenho, iniciativa e respeito pelos valores do CICV
• Oferecemos um trabalho dinâmico e gratificante num ambiente humanitário e multicultural, com salários e benefícios sociais atractivos e oportunidades de desenvolvimento através de formação interna
• O CICV não pede nenhum tipo de benefício em troca de uma vaga. O CICV reserva-se o direito de anular qualquer candidatura resultante de actos ilegais
• Por favor, envie a sua candidatura: CV, carta de apresentação, cópias dos diplomas/certificados
• Só serão considerados os candidatos que apresentem todo documentação necessária e as qualificações relevantes para este cargo

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se, aceda ao link:

Comité Internacional da Cruz Vermelha: Motorista, Mueda – emprego.co.mz

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

MINISTERIO DO TRABALHO, GENERO E ACÇÃO SOCIAL

DIRECÇÃO NACIONAL DO GENERO

Unidade de Implementação de Programas

SOLICITAÇÃO DE MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE

Contratação de Secretário/a para Unidade de Implementação de Programas (EAGER e VBG)

Programa Empodera

O Governo de Moçambique (GdM), através do Ministério do Trabalho, Género, e Acão Social (MTGAS) recebeu um donativo da Associação Internacional para o Desenvolvimento (IDA) do Banco Mundial (BM), para suportar a implementação do Projecto designado “Empoderamento e Resiliência das Raparigas da Africa Oriental (EAGER)”, e pretende aplicar parte dos recursos para a contratação de Secretario/a para a Unidade de Implementação de Programas (EAGER e VBG) – Programa Empodera.

Objectivo da Contratação  

Assegurar o apoio administrativo, organizacional e de secretariado à Unidade de Implementação de Programas (UIP), reforçando a eficiência e a fluidez das actividades diárias da equipa técnica.

Qualificações Necessárias

• Ensino Médio concluído, sendo preferencial a formação técnica ou profissional em Secretariado Executivo, Administração, Gestão, Contabilidade ou áreas afins;
• Mínimo de três (3) anos de experiência comprovada em funções de secretariado, apoio administrativo, gestão de gabinete ou tarefas equivalentes;
• Experiência de trabalho em projectos financiados pelo Banco Mundial, organizações multilaterais ou organizações não-governamentais constitui uma vantagem;
• Domínio comprovado das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) e capacidade de utilização de plataformas digitais de arquivo e comunicação (Teams, SharePoint, Google Drive);

O MTGAS convida consultores individuais elegíveis a manifestarem o seu interesse em realizar o serviço. Os consultores interessados devem submeter informações demonstrando que possuem qualificações e experiência relevantes necessárias para executar os serviços.

Chama-se a atenção dos consultores interessados para a secção III, paragrafo 3.1.4, 3.1.6 e 3.1.7 do Regulamento de Aquisições para Mutuários de IPF do Banco Mundial, de Setembro 2023 estabelecendo a política do Banco Mundial sobre conflitos de interesse.

O processo de seleção será de acordo com os procedimentos estabelecidos no Regulamento de Aquisições para Mutuários do IPF do Banco Mundial, 5ª Edição, Setembro de 2023.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os interessados poderão obter informações adicionais e solicitar os Termos de Referência através do e-mail: procurementempodera@gmail.com

Os interessados deverão enviar uma carta de manifestação de interesse, bem como o Curriculum Vitae, em português e suas experiencias, para o endereço abaixo, ate as 15.30 horas do dia 26 de Janeiro de 2026, com a seguinte descrição: MTGAS-04-IC-2025

De referir que somente os candidatos pré-selecionados na lista curta e que serão contactados.

Endereço:

Ministério do Trabalho, Género e Acão Social – MTGAS

Unidade de Implementação de Programas

Av. Ahmed Sekou Toure, n.º 908, 3.º andar, Porta n.º 404

Tel .: +258 21 350323

E-mail: procurementempodera@gmail.com

Autoridade Competente

Detalhes de Vaga

N de Vagas:1

Empresa:Ministerio da Administracao Estatal e Funcao Publica

Local: Maputo(cidade)

Data de expiracao: 26/01/2026

Nivel Medio Tecnico Profissional