Aurex anuncia (28) oportunidades de emprego para futuros projectos no sector de petróleo e gás em Moçambique

OPORTUNIDADES DE CARREIRA COM A AUREX CONSTRUCTORS PARA PROJECTOS FUTUROS
NO SECTOR DE PETRÓLEO E GÁS DE MOÇAMBIQUE

Junte-se a nós! Nacionais/Residentes Moçambicanos com Fortes Competências em Inglês é Necessário

Data de encerramento da candidatura: 31 de Janeiro de 2026
Envie o seu CV por e-mail para: Mozrecruitment@aurex.com

Posição / Requisitos

Avaliador Sénior de Quantidades (Senior Quantity Surveyor)

• Qualificação/grau profissional em Levantamento de Quantidades, Economia ou Gestão de Construção.
• Mínimo de 15 anos de experiência na indústria do petróleo e gás.
• Mínimo 5 anos de experiência a gerir vários projectos.
• Experiência multidisciplinar (MEP) essencial.

Avaliador de Quantidade (Quantity Surveyor)

• Qualificação/grau profissional em Topografia Quantitária, Economia ou Gestão da Construção.
• Mínimo de 5 anos de experiência na indústria do petróleo e gás.
• Experiência multidisciplinar (MEP) essencial.

Planeador (Planner)

• Experiência comprovada como Planeador em grandes projectos de mineração.
• Qualificação numa disciplina de engenharia.
• Mínimo de 8 anos de experiência na indústria de Petróleo & Gás.
• Conhecimentos em MS Project e Primavera P6 são essenciais.
• É necessária experiência multidisciplinar em mecânica, electricidade, instrumentação e tubagens (MEP).

Engenheiro de Campo (Multi-Disciplina)

• Qualificação numa área relevante, ou seja, N6, NQF6, BEng, BSc ou BTech.
• Mínimo 5 anos de experiência em áreas técnicas.
• Competências sólidas de escrita técnica são essenciais.

Electricista Mestre de Instalação (MEI)

• Certificação de Electricista Mestre de Instalação.
• Pelo menos 5 anos de experiência em instalação e manutenção eléctrica.
• Conhecimento aprofundado das normas e regulamentos eléctricos.

Superintendente (Multidisciplinar)

• É preferível grau B.Tech ou Diploma Nacional em qualquer disciplina de Engenharia.
• Certificação relevante do teste comercial.
• Mínimo de 5 anos de experiência na indústria em mineração e metais.
• A proficiência em software e ferramentas para planeamento e relatórios é essencial.

Supervisor – Multi-disciplina

• Certificado de Teste de Profissão de Ajustador, Caldeireiro e/ou Engenheiro.
• Mínimo 5 anos de experiência na área.

Foreman (Contramestre) – Multidisciplina

• Diploma do ensino secundário ou equivalente (12º ano).
• Certificação relevante do teste comercial.
• Mínimo de 4 anos de experiência relevante em supervisão.
• Experiência em ambiente de petróleo e gás é vantajosa.

Foreman (Contramestre) – Corrosão

• Mínimo de 4 anos de experiência em controlo de corrosão no sector de petróleo e gás ou indústria pesada.
• Conhecimento sólido das metodologias de revestimento, preparação de superfícies e técnicas de prevenção de corrosão.
• Certificações relevantes (por exemplo, NACE Nível 2 ou 3) são altamente vantajosas.

Gestor HSE

• Preferência: um B.Tech ou uma licenciatura em Gestão da Segurança, Saúde Ocupacional ou áreas relacionadas.
• Mínimo de 5 anos de experiência como Oficial de Segurança, Saúde e Ambiente num ambiente industrial.
• Mínimo de 3 anos de experiência na indústria do Petróleo e Gás.

Oficial HSE

• SAMTRAC, NEBOSH ou qualificação equivalente.
• Conhecimento sólido dos requisitos legais de SHEQ, especificamente da Lei de Saúde e Segurança Ocupacional (n.º 85 de 1993) e dos Regulamentos.
• Mínimo de 3 anos de experiência na indústria de Petróleo e Gás.

Administrador do Site

• Qualificação técnica do 12.º ano/N3.
• Deve ser letrado em informática.
• Gerir documentos de forma eficaz, utilizando convenções de nomenclatura consistentes, identificadores únicos, listas de verificação, estrutura de pastas clara e garantir qualidade e conformidade através de revisões regulares.

Especialista de amarração e sinalização de cargas (rigging)

• Mínimo de 5–7 anos de experiência em montagem e sinalização para instalação e gestão de cargas.
• Compreensão sólida de vários tipos de sinais.
• Conhecimento sólido dos métodos de instalação, materiais e medidas de segurança aplicáveis.

Coordenador de Andaimes

• NVQ de Nível 2 em operações de acesso, montagem e sinalização (Construção).
• Aprendiz de Andaimes de Nível 2.

Oficial de Compras

• Certificado de conclusão (12.º ano) é essencial.
• Mínimo 3 anos de experiência em Aquisições.
• O certificado em Cadeia de Abastecimento de Aprovisionamento é vantajoso.

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Posição / Requisitos

Controlador de Documentos do Site

• Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em gestão e controlo de documentos técnicos, com especialização no tratamento de documentos de engenharia complexos.
• Forte compreensão de desenhos de engenharia, documentos técnicos e processos de controlo de revisões.
• Conhecimento dos princípios de qualidade dos dados, gestão de dados e técnicas de auditoria.
• Familiaridade com as normas e procedimentos relevantes da indústria para controlo técnico de documentos.

Gestor de Logística

• Licenciatura em Logística, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Administração de Empresas ou área relacionada.
• Mínimo de 5 a 10 anos de experiência em logística.
• A experiência em petróleo e gás é vantajosa.

Oficial de Logística

• Diploma ou qualificação superior em Logística, Cadeia de Abastecimento ou área relacionada.
• Mínimo de 1 a 2 anos de experiência numa função semelhante.
• A experiência em mineração e construção é vantajosa.

Inspector Principal de Controlo de Qualidade

• Profissional qualificado em Eléctrica/Instrumentação com pelo menos 15 anos de experiência ou um Grau/Diploma em Electricidade/Civil/Mecânica com pelo menos 7 anos de experiência.
• É necessário experiência em ambiente de petróleo e gás.
• ISO 9001 certificação de Auditor Interno é preferível.
• A certificação em Gestão da Qualidade é preferível.

Inspector de Soldadura QC – Nível 1

• Qualificação NQF Nível 4 (12.º ano).
• Certificação QC SAW Nível 1.
• Conhecimento da ISO 3834 e ISO 9001.
• Experiência no manuseamento de livros de dados.

Inspector de Soldadura QC – Nível 2

• Qualificação NQF Nível 4 (12.º ano).
• Certificação QC SAW Nível 2.
• Conhecimento da ISO 3834 e ISO 9001.
• Experiência no manuseamento de livros de dados.

Inspector de QC E&I (Eléctrica e Instrumentação)

• Certificação de teste profissional relevante (por exemplo, Electricista, Técnico em Instrumentação).
• Mínimo 5 anos de experiência em controlo de qualidade de E&I.
• Conhecimento sólido das normas e regulamentos de electricidade e instrumentação.

Inspector QC – Corrosão

• Mínimo de 4 anos de experiência em inspecção de corrosão no sector de petróleo e gás ou indústria pesada.
• Conhecimento sólido de sistemas de revestimento, técnicas de prevenção de corrosão e processos de QA/QC.
• Certificações relevantes (por exemplo, NACE Nível 2 ou 3, SSPC) são obrigatórias.

Pintor (Painter)

• Mínimo de 2 anos de experiência em pintura industrial em petróleo e gás ou indústria pesada.
• Conhecimento de sistemas de revestimento, jateamento e técnicas de pintura.
• Certificações válidas (por exemplo, NACE, SSPC) serão uma vantagem.

Jateador de areia (Sand blaster)

• Mínimo de 2 anos de experiência em jateamento de areia em projectos de petróleo e gás ou indústria pesada.
• Conhecimento dos meios de jateamento, equipamentos e procedimentos de segurança.
• Certificações válidas (por exemplo, formação em segurança de jateamentos) são preferidas.

Gestor de Recursos Humanos – RH

• No mínimo uma licenciatura / diploma em Recursos Humanos concluída.
• Mínimo de 10 anos de experiência como profissional de RH.
• Pelo menos 5 anos de experiência no ambiente de petróleo e gás.

Oficial de Recursos Humanos – RH

• Certificado do 12.º ano ou equivalente.
• Qualificação superior na área relacionada.
• Mínimo 2–3 anos de experiência como Generalista de RH.
• A experiência básica das Relações Laborais é vantajosa.

Cronometador (Time Keeper)

• Monitorizar e registar com precisão as horas de trabalho dos colaboradores.
• Manter e actualizar folhas de horas e registos de assiduidade.
• Preparar relatórios abrangentes detalhando a assiduidade, pontualidade e produtividade geral dos colaboradores.